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丹華昊博愿博眾采之長，廣納賢才，憑借公司多年的專業積淀和領域資源，為您搭建展現自我的舞臺，公司愿與您攜手并進，共創未來。
歡迎各位有志于電力系統行業發展的人才加入：郵箱：zpzg@dhhb.com 電話: 010-56678272
1、完成人力資源規劃，落實與推進公司戰略目標各層級分解；
2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓、薪酬等），并監督執行；
3、協調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬福利等工作，確保公司人力資源的合理使用；
4、建立人才梯隊，做好公司的人才儲備；
5、及時處理公司管理過程中的重大人事問題，受理各職能部門關于人才資源方面的投訴；
6、培養和建設部門隊伍，定期組織人員進行培訓和內部交流，指導和監督、審核各人員工作，關注工作結果，不斷提高整體隊伍的工作效率及效果； 完成部門人員的晉升、降級、評優等工作，保證各人員的能力適應公司的發展；
7、塑造、維護、發展和傳播企業文化。
8、建立與完善公司的行政管理體系，保證符合公司的戰略發展要求；
9、策劃員工活動，改善與促進員工關系，減少勞資糾紛，及時處理公司管理進程中的重大人事問題；
10、組織進行人力資源與行政體系每個月的工作總結，分析工作中的不足和缺陷，并提出改進意見和方法；
11、制定行政管理制度，起草下發公司各類文件。
1、年齡：30-40歲；
2、具有10年人力資源和行政相關工作經驗者，5年以上管理熟悉人事招聘工作流程；
3、人力資源 、行政管理類本科以上學歷；
4、管理經驗：參與過大型公司經營管理或行政管理工作的規劃、建立、實施和管理。熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。
5、工作技能與職業素質
業務/技術能力：對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源各個模塊均有較深入的認識和扎實的理論基礎。熟悉行政工作流程。
綜合管理能力：具有極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力。
個人素質：具有戰略、策略化思維，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力，主動性強，具有良好的團隊精神。
工作態度：對企業忠誠，對工作主動負責，責任心與事業心并重。
其它特殊要求 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制等方面的法律法規及政策。外表端莊、性格樂觀。
1、承擔責任區域內網內客戶的開發及日常關系維護，完成所屬區域的年度銷售目標；
2、負責公司產品的宣傳和推廣，及時把公司及產品的最新信息傳達給客戶；
3、收集市場信息、項目信息及競爭對手的相關信息，及時登陸CRM填寫本區域客戶信息，對項目信息進行跟進，掌握項目進程；
4、洽談項目和聯系協調招投標項目；
5、按照合同的規定追蹤和催收應收帳款；
6、合理控制銷售費用；
7、協助其他部門完成售前、售中、售后工作，保證客戶滿意。
1、具有5年以上設備類或電力系統項目類銷售工作經驗；
2、熟悉電網省公司招標流程，擅于建立和維護政府人脈關系；
3、具有較強的服務意識，善于溝通協調，能適應高效率的工作節奏，服從公司安排；
4、為人正直、認真、踏實，品行端正；
5、有國家電網、南方電網相關人脈資源優先考慮；
1、 負責本中心相關制度、流程的制定與完善；
2、 負責制定技術部、工程部年度工作計劃，完成年度任務目標；
3、 負責本中心核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策與技術方案；
4、 主持新產品、新項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；
5、 組織本中心重大項目的技術論證和攻關工作，制定重大項目的實施計劃；
6、 負責解決產品技術改進等項目中出現的問題，在技術上、商務上給予配合和支持；
7、 與客戶進行深層技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的產品技術相關問題；
8、 對潛在或具體的項目或客戶進行跟蹤，管理本中心的客戶技術交流、方案制作、報價；
9、 負責指導、管理、監督下屬分管部門的業務工作，對其進行培訓、考核工作，使其不斷提高工作績效，達到團隊建設和人才培養的目的。
1、 電力系統自動化、軟件工程、繼電保護等電力系統相關專業本科及以上學歷；研究生以上學歷優先考慮。
2、 10年以上行業工作經驗，5年以上團隊管理經驗，有電廠實際調試相關工作經驗優先考慮。
3、 熟悉電力系統自動化、配網自動化、智能電網等相關知識；
4、 有管理學、領導學、項目策劃等相關培訓經驗者優先；
5、 可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協調能力，具有團隊合作精神，具有較強的管理意識；
6、 具備良好的系統分析能力、良好的邏輯思維能力，獨立分析、解決問題的能力。
1、售前進行產品展示，與客戶進行產品交流及技術探討，并提供技術解決方案；
2、負責配合銷售團隊編寫產品和技術解決方案；
3、負責設備選型、配電設計等工作（一次，二次設計）；
4、負責售中的客戶技術培訓，疑難問題的解決，CAD繪圖等；
5、負責工程現場支持相關工作。
1、統招本科以上學歷，電氣工程及自動化、電力等相關專業；
2、語言表達能力良好，具備有獨立撰寫技術方案的能力；
3、熟練使用Word、Excel、PPT、AutoCAD等工具軟件；
4、專業知識全面，具有較強的方案策劃和提案能力；
5、有行業招投標技術文檔和解決方案制作經驗；
6、3年以上電力行業工作經驗，有配網自動化、新能源相關工作經驗者的優先。
1、完成研發系統樣機硬件、軟件（黑盒）測試工作；
2、包括安規、配電設計、結構工藝測試、系統電性能測試、監控模塊功能（邏輯）測試、EMC測試、樣機振動試驗、防雷測試等；
1. 本科及以上，電氣、自動化、繼電保護等相關專業；
2. 配電自動化產品研發經驗優先；
3. 熟悉繼電保護產品相關標準；
4. 熟悉配電自動化原理、二次設備原理、配電自動化系統集成；
5. 具備原理圖設計及多層PCB設計能力；
6. 熟悉FPGA及FPGA編程更佳；
7. 數字電路基礎扎實、熟練使用硬件描述語言；
8. 具備良好的溝通能力；
9. 具備良好的團隊合作意識；
1. 負責硬件平臺的選型，獨立完成或指導硬件平臺的設計，器件選型，原理圖設計，PCB繪制，電路板調試及優化；
2. 主導新老產品的硬件升級優化；
3. 完成開發文檔、生產/測試文檔及版本控制；
4. 針對第三方對產品的功能測試、性能測試、EMC測試提出優化合理的整改方案；
1. 本科及以上，電氣、自動化、繼電保護等相關專業；
2. 配電自動化產品研發經驗優先；
3. 熟悉繼電保護產品相關標準；
4. 熟悉配電自動化原理、二次設備原理、配電自動化系統集成；
5. 具備原理圖設計及多層PCB設計能力；
6. 熟悉FPGA及FPGA編程更佳；
7. 數字電路基礎扎實、熟練使用硬件描述語言；
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